Disable Preloader

הנעת עובדים

22
November

מעברים

מאת אורח
827 צפיות

״נכנסתי ליום הראשון ברגל בוטחת .בכל זאת...עשרים שנה כבר מאחוריי...דורות של תלמידים הורים וכיתות מרוצות... אז נכון, אני קצת מתרגשת...יש פרפרים תמיד... View Details

22
November

מנהיגות מעצבת

מאת אורח
910 צפיות

כאם לשבעה ילדים ב"ה.. אני קוראת מפעם לפעם ספרי חנוך להנאתי, לאחרונה נקרה לפני ספרו שלד"ר לורנס סטיינברג "כללים טובים להורים... View Details

חדשות אחרונות במכללה - קורסים חדשים בקרוב

לורם איפסום הוא טקסט חסר הקשר וחסר משמעות...

בקרוב כיתה חדשה נפתחת לרווחתכם

לורם איפסום הוא טקסט חסר הקשר וחסר משמעות...

בקרוב יפתח קורס חדש בתחום חשבונאות

לורם איפסום הוא טקסט חסר הקשר וחסר משמעות...

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

הנעת עובדים

הרשם כעת לאחד הקורסים

חברים רשומים באתר

קורסים מאושרים

מרצים מוסמכים

סטודנטים לתארים מתקדמים

מספר קורס
434
מתחיל בתאריך
12/03/2025
היקף שעות
50
הקורס מתקיים בשעות
17:00:00 - 22:00:00
מחיר
₪950

הנעת עובדים

קרית ביאליק

סוג הרצאה: כיתה פרונטלית

אוכלוסיית יעד: הציבור הרחב

תיאור

רציונל

הנעת עובדים הוא תחום רחב ביותר, הנקשר לתחומים רבים ומגוונים בארגון, כגון: שביעות רצון,מחויבות ארגונית, וביצועים. עד היום הצטברו תיאוריות רבות וממצאים אמפיריים שונים הקשוריםלתחום ההניעה. אולם, עדיין לא פותחה תיאורית על אחת ויחידה שתוכל להסביר את כל מורכבות -התופעה. מטרת הקורס הנה להקנות ידע בגישות השונות העוסקות במוטיבציה בעבודה, תוך נגיעה הןבאספקטים ארגוניים )מערכת שכר ותגמולים, משוב, מבנה תפקיד(, והן באספקטים אישיים )צרכים,ערכים, אישיות(

מטרות

הנעה לעבודה מבטאת את הנכונות להשקיע בעבודה משאבים מנטליים, אמוציונליים ופיזיים. לפיכך,הנעה משפיעה על הביצוע, המחויבות, הנכונות לקלוט שינויים, ושביעות הרצון בעבודה. מטרת הקורסהנה לבחון כיצד ניתן בעזרת תיאוריות הנעה להבין את התנהגות העובד, וכן להגביר את מוטיבצייתהעובדים בארגונים בכלל ובמערכות בריאות בפרט.

נושאי הקורס

1.תיאורית חיזוקים2. תיאוריות צרכים3. מיפוי הצרכים, והקשר בין צרכים לערכים ולאישיות4. תיאוריות עכשוויות Goal Orientation (Dweck); Self-Regulation (Higgins)5. צדק ארגוני תיאורית הוגנות וצדק פרוצדורלי