״נכנסתי ליום הראשון ברגל בוטחת .בכל זאת...עשרים שנה כבר מאחוריי...דורות של תלמידים הורים וכיתות מרוצות... אז נכון, אני קצת מתרגשת...יש פרפרים תמיד... View Details
- 22
- November
העובדים במשק נמצאים באופן תמידי בתהליכי משא ומתן הן עם המעסיקים שלהם מצד אחד והן אם הלקוחות אותם הם משרתים עלכן עליהם להכיר ולהשתלם בדרכים השונות לניהולו של מומ אפקיטבי לשם הצלחת תפקודם ושיפור המערכת עליה הם אמונים
1. הכרת גורמים איתם הם באים ליידי מומ.2. למידת היסודות הבסיסים בניהול מומ3. נקניית יסיודת בסיסים לניהול מומ עם המעסיק.4. הקניית יסיודת בסיסים לניהול מומ עם לקוחות החברה5. מצוי מערכות הקשרים של סביבת העבודה באופן היעיל ביותר
1.שיקולים בבחירת סגנון המשא ומתן2.קריאת שפת הגוף של המשתתפים3.נקודות עוצמה במשא ומתן4.הקשבה אקטיבית ומיומנויות הקשבה5.טיפול במצבי מבוי סתום6.תשובות קצרות לשאלות חשובות7.בחירת הליך ליישוב קונפליקט8.הבנת מידע מסייע בניהול משא ומתן