״נכנסתי ליום הראשון ברגל בוטחת .בכל זאת...עשרים שנה כבר מאחוריי...דורות של תלמידים הורים וכיתות מרוצות... אז נכון, אני קצת מתרגשת...יש פרפרים תמיד... View Details

- 22
- November
ניהול כללי הוא דיסציפלינה המחייבת שימוש בכמה יכולות ניהוליות ולאו דוקא בטכניקה עצמה. אולם היכולות של הניהול הכללי והיעילות בה פעילויות אלו מכוונות ומבוקרות כדי להשיג את התוצאה הרצויה, תלויות בהבנה ובשימוש של מיגוון רחב של טכניקות ניהול.
1.רכישת ידע תיאורטי ומעשי בתחומים השונים של ניהול כללי2.הקניית כלים לניהול מומ מוצלח על מנת לחסוך במשאבים ולהשיג שיתוף פעולה לטווח ארוך. 3.הקניית כלים תיאורטיים ומעשיים לשיפור מערך ההדרכה בארגון.
1.מהו משאבי אנוש, מהו כח אדם ומה ביניהם 2.המשאב האנושי – אסטרטגיות ותכונות נדרשות 3.הנעת עובדים- מהי מוטיבציה, תפקידו של מי לדאוג לפיתוח מוטיבציה, איך עושים את זה4.תקשורת בינאישית- מהי תקשורת, כיצד נבנית תקשורת מהי הקשבה פעילה ואיך מפתחים אותה5.פיתוח ארגוני- מהי תרבות ארגונית, איך מפתחים תרבות ארגונית6.אומנות ניהול משא ומתן למנהלים